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人才招聘
物业经理 2人 专科以上
工作地点 石家庄 部门 物业部 发布日期 2017-05-31
工作年限 5 学历 专科以上 招聘人数 2 薪酬范围 5000-8000 有效日期 2017-05-31
岗位职责
1、建立、完善、贯彻、执行公司物业管理体系及部门的各项管理规章制度； 2、负责所属项目物业管理的日常工作，并对部门员工进行监督、管理、指导和绩效考核； 3、.协调项目各部门之间的工作关系，建立良好的沟通渠道，协调内部资源达到资源优化配置，处理对内、对外重大公众关系，亲自组织、处理重大突发事件； 4、根据公司的发展需要及客户对公司的各项服务意见和建议，不断完善各项管理制度，研究其他有效的管理方法，并总结分析，提出合理的建议。
任职资格
1、专科以上学历，45岁以下，5年以上物业公司管理工作经验； 2、熟悉物业管理相关法律法规和物业管理服务标准、规范，通晓物业管理项目ISO质量管理体系； 3、较好的领导力、沟通协调能力和创新能力。
策划主管 2人 专科以上
工作地点 石家庄 部门 策划部 发布日期 2017-05-31
工作年限 2 学历 专科以上 招聘人数 2 薪酬范围 面议 有效日期 2018-05-31
岗位职责
1负责房地产项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等； 2、 负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用； 3、 负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作
任职资格
有策划主管2年以上经验，房地产行业优先。
生产计划考核工程师 3人 专科以上
工作地点 石家庄 部门 工程部 发布日期 2017-05-31
工作年限 3 学历 专科以上 招聘人数 3 薪酬范围 5000-8000 有效日期 2018-05-31
岗位职责
1、负责集团各项目现阶段施工进度的督查工作； 2、完成生产目标的考核工作； 3、并制定相应的奖惩方案
任职资格
1、土木、工程类相关专业专科以上学历， 2、有甲方现场管理工作经验3年以上； 3、有从事生产进度考核工作经验。
土建工程师 2人 专科以上
工作地点 石家庄 部门 工程部 发布日期 2017-05-31
工作年限 5 学历 专科以上 招聘人数 2 薪酬范围 4000-6000 有效日期 2018-05-31
岗位职责
1、在施工前对分包单位进行技术交底，施工过程跟踪检查，发现问题必须要求处理并监督落实；2、负责本专业的文明施工、环保管理，编制相关资料； 3、 协调施工现场的各种关系：包括施工单位与施工单位、施工单位与监理公司、施工单位与建设单位、总包单位与分包单位之间的关系，为各施工单位提供好配合、服务工作。 4、认真做好日常施工记录，保留好第一手资料；
任职资格
土木专业毕业，5年以上现场工作经验。
会计 1人 专科以上
工作地点 石家庄 部门 财务部 发布日期 2017-05-31
工作年限 3 学历 专科以上 招聘人数 1 薪酬范围 4000-6000 有效日期 2018-05-31
岗位职责
1、根据财务经理的工作安排负责财务的账务工作， 2、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系。 3、定期组织资产清查盘点，保证财产安全
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历， 2、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 3、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 4、有房地产行业会计工作3年以上工作经验。
土建/安装预算员 3人 专科以上
工作地点 石家庄 部门 工程预算部 发布日期 2017-05-31
工作年限 2 学历 专科以上 招聘人数 3 薪酬范围 3000-4500 有效日期 2018-05-31
岗位职责
根据预算经理的安排，做好集团各工程项目的预算工作。
任职资格
1、建筑工程、造价、预算相关专业大专以上学历。 2、 有三年及三年以上工程预、决算及工程管理经验者优先； 3、 具备工程预、决算和工程管理的的专业知识； 4、 掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；
前台客服 2人 不限
工作地点 石家庄 部门 物业部 发布日期 2017-05-31
工作年限 不限 学历 不限 招聘人数 2 薪酬范围 2000-3000 有效日期 2018-05-31
岗位职责
1、负责来访业主的接待工作，及时处理业主反映的问题； 2、接听客户热线，登记受理来自不同渠道的关于房屋质量、装修质量、付款等方面的客户投诉、建议和申请，将反映事项进行分类，按不同类别事项的处理流程报批处理。
任职资格
1、女性，身高1.65以上，形象气质佳优先录用； 2、有较强的人际沟通能力、应变能力和协调能力，认真细心。
电工 2人 不限
工作地点 石家庄 部门 物业部 发布日期 2017-05-31
工作年限 3 学历 不限 招聘人数 2 薪酬范围 2000-3000 有效日期 2018-05-31
岗位职责
工程主管领导安排下负责小区的电路维修及功能使用。负责安装、维修现场的电路布局设计及穿线。负责小区各种设备的正常运转，以及业主家家中的电路维护维修保养工作
任职资格
1、要求有电工特种作业操作证，实际工作经验3年以上。 2、有物业电工工作经验优先录用。
形象保安 2人 不限
工作地点 石家庄 部门 物业部 发布日期 2017-05-31
工作年限 不限 学历 不限 招聘人数 2 薪酬范围 2000-3000 有效日期 2018-05-31
岗位职责
1、根据公司安保管理规定，负责保障公司人、财、物安全； 2、维护公司的工作秩序、治安秩序； 3、及时报告并妥善处理各种突发事件； 4、完成领导安排的其它临时性任务。
任职资格
1、身高1.75以上， 年龄35以内，形象好，退伍军人优先录用；2、身体健康，责任心强，敢于坚持原则，热爱安保工作。
保洁 若干人 不限
工作地点 石家庄 部门 物业部 发布日期 2017-05-31
工作年限 不限 学历 不限 招聘人数 若干 薪酬范围 1500-2000 有效日期 2018-05-31
岗位职责
负责所属区域的卫生问题，保证干净整洁，无污渍。
任职资格
年龄50以内，身体健康
服务员 2人 不限
工作地点 石家庄 部门 物业部 发布日期 2017-05-31
工作年限 不限 学历 不限 招聘人数 2 薪酬范围 2500-3000 有效日期 2018-05-31
岗位职责
1、负责到访客人的餐饮服务，做好会所客人的接待工作； 2、熟练掌握会所各项服务设施的使用方法及规定，并正确引导客人使用
任职资格
身高1.63以上，形象好，年龄35岁以内，有工作经验者优先录用。
应届实习生 5人 专科以上
工作地点 石家庄 部门 职能部门 发布日期 2017-05-31
工作年限 不限 学历 专科以上 招聘人数 5 薪酬范围 1500-2500 有效日期 2018-05-31
岗位职责
根据部门经理的工作安排
任职资格
全日制本、专科实习生
乒乓球陪练员 2人 不限
工作地点 石家庄 部门 行政部 发布日期 2017-05-31
工作年限 不限 学历 不限 招聘人数 2 薪酬范围 2500-4000 有效日期 2017-12-31
岗位职责
1、陪同集团领导进行乒乓球锻炼，并给与技术支持； 2、完成领导交于的一切其他行政工作。
任职资格
1、品貌端正、普通话标准，要求有扎实的乒乓球训练功底，乒乓球专业优先，有教练证优先 2、有重大比赛经验，并且有市级以上比赛获奖资历优先； 3、团结友爱，为人朴实，能适应加班； 4、有同行业或者服务行业工作经验优先。
招商经理 1人 大专以上
工作地点 石家庄 部门 招商部 发布日期 2017-06-27
工作年限 3年以上 学历 大专以上 招聘人数 1 薪酬范围 8000以上 有效日期 2017-10-31
岗位职责
1、负责业务招商部整体工作的计划和部署； 2、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同； 3、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别； 4、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作； 5、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
任职资格
1、大专以上学历，思维清晰，做事有计划性和执行力，富有责任心，执行能力强，乐于、善于学习； 2、 拥有良好的语言沟通表达能力及洞察力，有强烈的集体荣誉感和团队合作精神； 3、3年以上房地产行业招商管理工作经验。
融资部经理 1人 不限
工作地点 石家庄 部门 融资部 发布日期 2017-06-30
工作年限 5年以上 学历 不限 招聘人数 1 薪酬范围 8000-10000 有效日期 2017-10-31
岗位职责
融资部部门职责 1、 根据公司发展战略及经营需求，编制公司年度总体融资计划； 2、 根据公司资金需求预测，进行金融市场调研与分析，制定并实施相应的融资解决方案； 3、 建立多元化的企业融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系，针对不同银行的特点司机融资项目和方式； 4、 结合银行融资审批管理流程，合理编制项目融资进度控制计划，确保项目信贷资金及时到位； 5、 做好项目融资成本测算，为项目融资方案优选提供依据； 6、 按时编写融资分析报告，对存在的问题提出相应的应对措施； 7、 协助做好资金分析，实现企业资金的流动性，为资金平衡奠定基础。
任职资格
1、 具有5年以上的融资相关工作经验和3年岁以上的融资管理经验，熟悉国家相关法律法规政策以及政策变动； 2、 熟悉融资的具体工作流程和规范，熟悉银行等金融机构的具体规章制度以及工作流程； 3、 具有较强的商务谈判能力和敏锐的市场嗅觉，能进行风险预测和控制； 4、 具备良好的沟通协调能力和良好的人际关系处理能力； 5、 具有丰富的融资渠道和人脉关系。
